8月11日，相城区城管委召开文明典范城市创建工作推进会，进一步压实责任，完善措施，高标准推进全区文明典范城市创建工作落实落细落到位。

  会议首先传达了区委、区政府推荐一个买球app：文明典范城市创建工作的重要指示要求，对苏州市城管局组织的城管系统文明典范城市建设相城区“集中体检”情况进行了通报，并围绕暴露垃圾、市政设施、乱堆乱放等方面的突出问题，以及齐门北大街沿线、善济路沿线、御窑路沿线等点位环境脏乱差现象，深入剖析原因，查找问题根源，寻求整改对策。

  会议表示，要进一步提高政治站位，增强创建的紧迫感和责任心，牢固树立“首创必成”的决心，全面开展业务培训，广泛宣传发动，在全社会掀起创建文明典范城市的宣传热潮，大力提高市民群众知晓率、参与度；要进一步以问题为导向，结合大扫除专项行动，查缺补漏，对暴露垃圾、市政设施、乱堆乱放等突出问题进行全面排查、集中整治，举一反三，并针对整改情况开展专项督查，追踪效果，落实长效管理机制，杜绝问题反弹。

会议要求，要聚焦清单指标，迅速压实责任。紧扣文明典范城市创建工作各项标准，紧盯市场秩序、街巷环境、小区管理、静态指标“四个重点”，梳理任务清单、责任清单、整改销号清单，推进各项整改措施落到实处；压实各方主体责任，严格落实市容环卫责任制，压实商业广场、居民小区物业责任；全面统筹街道（乡镇）、城管、公安、建设部门、环卫、物业、社区等人员力量，网格内责任到人，确保网格内不失分。

  会议强调，要聚焦体检整改，落实长效机制。要理顺环卫管理机制，提升保洁水平；完善职能部门与国资公司沟通协调机制，增加必要经费投入和人员配比，确保设施设备配置到位，提高机械化作业水平；建立全覆盖、一体化的“大物业”机制，提高保洁、绿化、养护标准，进一步加强道路保洁动态监管；扩充执法力量，提升执法效能。尽快扩充具备执法资格的城市管理执法人员数量，合理配备街道（乡镇）一线执法人员，达到现场执法人员配置基本要求；建立健全区级数字城管平台，运用数字化信息化管理手段，提高主动发现和处置问题的能力。（王茜）

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