相城城管以“规范、廉洁、高效”为目标，常态开展执法队伍规范化建设，着力培养执法队伍的攻坚克难和抗压能力，进一步促进队伍全面建设，践行服务为民理念。

  加强制度建设，提升队伍向心力。突出队伍“精神培育”，通过日晨会、周例会、月小结的方式常态化开展思想教育，提升综合素质，融合集中学习和个人自学，将城管工作实际和队伍思想建设紧密联系起来，进一步增强执法人员做好工作的自觉性和积极性。同时积极完善全年培训计划，在培训内容、方式、时间上作出明确要求，不断提高队员业务能力。

  严格纠察监督，提高队伍执行力。区、镇两级纠察队伍交叉开展工作，规范值班执勤，严格执行“三个必须、五个规范、十个严禁”执法要求，重点围绕队伍作风纪律、执法规范以及第三方规范管理等内容进行纠察。及时更新优化考勤管理办法，将队伍廉政建设与绩效考核深度结合，切实增强队伍的纪律和规矩意识。

  注重作风养成，增强队伍凝聚力。细化每日晨训晨会任务要求，对照出勤人员状况及分片管理情况，分类部署当日重点工作，将任务分配到小组，责任到个人。每月定期举行升国旗仪式暨队列训练，筑牢对党忠诚的思想根基，凝聚锐意进取的前行力量，提升执法队伍整体素质和形象。

  下一步，相城城管将继续弘扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神，持续开展队伍规范化建设，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加顽强的作风，投入相城“双中心”建设中。（叶俊杰）?