近日，苏州市人大常委会副主任、市总工会主席陈嵘带队走访相城区，召开“百日万名青年职工大访谈”座谈会并开展“送清凉”活动，和新业态青年职工面对面、心贴心，了解青年职工思想动态，倾听青年职工心声，及时有效回应诉求，传递工会组织的温暖。

在苏州市吉利优行电子科技有限公司，青年职工代表们围绕薪资待遇、权益保障、工会福利等方面畅所欲言，表达了对美好生活的新期待。面对来自一线的心声和疑问，陈嵘在现场一一回应，并耐心解答，并现场交办相关事项。

陈嵘指出，要加大新就业形态群体建会入会力度，摸清底数存量，持续通过“兜底建”方式吸纳新就业形态劳动者加入工会，不断扩大工会组织有效覆盖。要坚持以职工需求为导向，积极探索创新灵活多样的疗休养活动模式，推出个性化、精细化、特色化的疗休养服务方案，把工会的真情服务延伸到广大新就业形态群体中。要聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题，进一步健全新就业形态劳动者权益保障机制，落细落实困难职工常态化帮扶救助举措，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实有保障。要健全完善工会服务，不断提高职工生活品质，扩大对新就业形态劳动者的服务覆盖，让工会组织真正成为广大职工“想得到、找得着、靠得住”的“娘家人”。

苏州市总工会副主席吴洪斌，相城区委常委、宣传部部长管傲新，区总工会主席沈建、副主席瞿明等参加活动。