5月28日下午，相城区新就业形态劳动者行业工会联合会召开第一届委员会第二次全体会议，工会联合会全体委员出席会议，工联会常委顾平主持会议。会议根据《中国工会章程》和《相城区新就业形态劳动者行业工会联合会章程》有关规定，替补第一届委员会委员，补选常委、副主席。经无记名投票等额选举，王志琦、赵凤娟当选相城区新就业形态劳动者行业工会联合会第一届委员会常委、副主席。

会上，相城区新就业形态劳动者行业工会联合会主席杜登高作工作报告，全面总结2024年工作，研究部署2025年奋斗目标和主要任务。杜登高表示，自相城区新就业形态劳动者行业工会联合会第一届委员会成立以来，健全工作机制，夯实组织基础，全年推动2000余名货车司机、800余名外卖配送员加入工会；深度聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”问题，通过开展“五进五问大访谈”工作准确把握需求定位；完善监督体系，加强新就业形态领域劳动法律服务，面对面服务新业态劳动者600余人次，建立货车司机法律服务站点7个；持续开展新业态劳动者服务保障工作，建立24小时智能化驿站1个，完成14家智能化驿站改造升级工作，开展“夏送清凉、冬送温暖”服务新业态劳动者超3000余人次，并向1700名新业态劳动者提供免费健康体检服务和互助保障，为6000余名新业态劳动者提供工伤补充保障，将党和政府的关爱传递到新业态劳动者的心中。

推荐一个买球app：2025年主要任务，杜登高强调：一、积极拓展新业态领域建会入会新增长点。要加快推进建会入会工作，畅通网上申请入会渠道，坚持实体建会优先，属地建会优先，不断扩大工会组织覆盖面，实现新业态劳动者“平台+驻地”双重入会；同时，强化党建引领、加强部门协同，推动平台参与分行业全力推进区级新业态行业工会建立。二、推动新业态会员专享服务随处可见、随时可感、随需可得。要做好四季关爱服务工作，实施工会会员健康关爱计划，落实会员专属帮扶，拓展服务领域并延伸服务触角，大力推进新业态行业职工之家建设和工会驿站智能化建设，充分发挥阵地服务作用，为新业态劳动者筑起温馨“港湾”。三、为相城高效能治理、高质量发展储备推荐一个买球app：优秀新业态劳动者。要鼓励各地探索开展多种形式的激励项目、助学活动、技能培训、竞赛活动，通过联合开展送教上门、流动课堂等方式，助力全区新业态劳动者不断成长；通过两级新业态工会干部的暖心服务和牵线搭桥，帮助新业态劳动者融入城市，增强对第二故乡的情感认同、行为认同，不断成长为相城经济社会发展需要的有生力量。

相城区总工会副主席赵云明出席会议并讲话，赵云明对新就业形态劳动者行业工会联合会过去一年的工作表示肯定，针对今后全区新业态工会工作，他提出：凝聚共识，增强意识，进一步强化做好新业态工会工作的责任感使命感。要深刻认识到：最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，是习近平总书记和党中央交给各级工会组织和工会干部的一项重要政治任务，工会干部要全身心投入到新业态劳动者维权服务工作中，充分发挥党联系新业态领域职工群众的桥梁纽带作用，切实解决新业态劳动者“急难愁盼”问题。立足基层，形成合力，锻造可感可亲的工会服务品牌。要以“换位跑一次”的工作姿态，站稳群众立场，坚守用户思维，推动工作从“按资源供给”向“按需求供给”转变，增强服务本行业新业态工会会员的主体意识，运用好本行业现有的资源禀赋，探索开展富有本地特色的服务，打造自身特色品牌，让品牌宣传与服务推进相得益彰、交相辉映。加强自身建设，锤炼过硬本领，筑牢新业态工会工作高质量发展的组织根基。要敢于破除不适应新形势新任务要求的旧有观念，积极推出一些适用的新方法、新举措，走好新时代群众路线，保持“四下基层”良好工作作风，处理好工联会和行业工会握指成拳、协调配合的关系，让新业态工会组织成为劳动者信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。

下一步，区新就业形态劳动者行业工会联合会将在区总工会的领导下，进一步加大全区新就业形态劳动者的权益保障力度，强化对大家的关心关爱，助力新就业形态劳动者在新征程中安心追梦，为相城区高质量发展贡献力量！