2014年度相城区机关党工决算公开
一、部门概况
（一）主要职能。
1、负责制定区级机关党的建设规划，指导区级机关党建工作。
2、指导区级机关各级党组织抓好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育、管理工作。
3、指导区级机关各级党组织加强党风和廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向区委反映情况。
4、指导区级机关各级党组织抓好社会主义精神文明建设，着力抓好区级机关思想政治工作。
5、负责区级机关各部门机关党的组织建设，审批区级机关党工委所属各单位党组织设置的调整和经过民主选举产生的党总支、党支部组成成员的任免。审批各党总支、党支部的发展党员工作。
6、领导区级机关党组织的纪律检查工作。按照权限审批区级机关党员干部违反党纪的处分决定。
7、负责对区级机关党员干部、党务干部和入党积极分子的培训。
8、领导区级机关工会委员会、共青团区级机关工作委员会、区级机关妇女工作委员会等群众组织的工作。
9、承办区委交办的其他事项。
机关党工委的预算为全额财政拨款单位。
（二）2016年度部门主要工作任务及目标。
1、深入开展群众路线教育实践活动。积极发挥好机关党组织的政治优势、组织优势和联系群众优势，切实担负起协助和服务教育实践活动的职责，突出为民务实清廉主题，准确把握目标要求，围绕“四治四兴”，结合深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合贯彻落实区委三届七次全会的总体部署，结合推动部门单位中心工作，扎实抓好学习教育，认真开展“五听五问”，确保教育实践活动各项任务落到实处。
2、深化学习型党组织建设。充分发挥党组织中心组学习的示范引领作用，以党支部学习为基础，推动机关党员干部深入学习党章、党史、党纪，通过组织革命传统教育和群众路线专题微型党课竞赛等方式，不断推进学习型机关党组织建设，通过支部议学、个人述学、党员评学、组织考学等手段，努力建设学习型党员干部队伍，进一步动员机关党员干部坚定理想信念，践行相城风气，全力服务相城科学发展。要通过在区级机关广泛开展“读书、荐书、评书”活动，举办“我为后发崛起作贡献”征文比赛，开展“机关党务工作业务知识”竞赛等，做到学以增智、学以修身、学以促业。
3、加强党员经常性教育。要认真开展机关党组织的政治理论学习，切实加强党员的经常性教育，紧紧围绕教育实践活动、庆祝建党93周年和建国65周年，利用“三会一课”、“菜单式”选学等多种的学习教育形式，扎实开展形势教育和核心价值观教育，深化感恩教育和荣辱观教育，引导机关党员干部职工树立正确的人生观、价值观和荣辱观，形成全区上下共谋发展的氛围。
4、深入推进服务品牌建设。在大力推广应用机关党建服务品牌的基础上，结合本行业、本单位、本部门的工作特点、行业性质和服务对象，提升机关服务品牌质量，由建设服务品牌向打造服务名牌转变，在全区创建一批社会效应好、群众认可度高的“机关党建服务名牌示范点”，推出一批服务明星和群众满意窗口，进一步增强机关干部的服务意识，提升服务质量和服务效率，切实树立党政机关的良好形象。
5、提升服务型党组织建设水平。以群众路线教育实践活动为契机，深入开展“机关支部进社区进农村进企业”的结对共建活动。通过机关党支部与基层党支部结对共建、机关支部党员与基层党员结对帮扶，深入社区农村企业开展“向基层学习、向群众学习、向实践学习，为基层送政策、送服务、送温暖”的“三学三送”共建活动。要按照组织安排与自愿服务相结合的原则，集中服务与定点服务相结合的方式，着力扩大机关党员义工和党员志愿者队伍，丰富活动内容，拓展服务领域，逐步在区级机关中形成人人参与活动，时时奉献爱心，处处体现担当的良好氛围。
6、全面加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真抓好机关党员的发展工作。各单位要加强发展对象的培养和教育，在发展党员时要根据“三公示六联审”的要求，坚持预审制、落实票决制，确保党员发展的质量。要进一步加强对党员的管理，做好党员的档案管理、接转登记，并对各单位党员情况进行一次摸底统计，做到人员清，数量准。七月份将组织一期入党积极分子培训班。进一步创新机关党务干部培训工作思路，通过举办机关党务干部培训班，落实机关党建片会制度、区镇党建联席会议制度、机关党组织书记“述职述廉”制度等，不断提高机关党务干部的政治、业务素质，进一步强化机关党组织负责人抓党建工作的责任心和使命感。
7、发挥典型引领作用。以区级机关“身边人讲身边事”先进经验宣讲活动为平台，进一步扩大区级机关先进典型的挖掘和储备，将先进典型从个人向优秀的团队和创新的举措、优化的流程等深化，动员区级机关干部学身边典型，看身边榜样，树前进标杆，倡导团队精神，身体力行“上下同求，勇于担当”的相城风气。
8、推进党内民主建设。积极推进党务公开，促进党内民主建设，健全机关党的工作的议事规则、决策程序和党内情况通报制度，畅通信息沟通渠道，落实机关党员对机关党内事务的知情权、参与权、监督权。加强机关党代表工作室建设，健全党代表工作制度，丰富党代表活动载体，为机关党代表发挥作用建好平台载体。
9、加强机关作风建设。进一步优化机关工作作风，优化发展环境，优化工作效能，为群众提供优质高效的公共服务。机关各级党组织要紧紧围绕“群众路线教育实践活动”来开展机关党建工作，积极探讨机关党建工作与“三服务”内容相结合的方式方法，全面加强机关作风效能建设。要以“廉洁文化进机关”示范点申报评选工作为抓手，进一步完善各单位的廉政制度建设，努力在区级机关营造廉洁从政的良好氛围。
10、充分发挥机关群团组织作用。要坚持“党建带群团、群团促党建”的原则，支持群团组织创新工作的载体和方式，积极开展活动，在增强机关活力、促进机关和谐和服务奉献社会中发挥更大的作用。抓好机关关工委工作，要根据区关工委的工作要求和部署，积极开展工作，认真发挥作用。
11、积极活跃机关氛围。开展形式多样的区级机关文体活动，喜迎建国65周年，提振机关干部职工的精气神。切实巩固和发展机关文化建设的已有成果，积极创设新的载体和方式，扎实推进和谐机关建设。
12、进一步加强工委自身建设。精心组织开展好工委群众路线教育实践活动，深入开展调查研究，切实优化工作作风。按照党性强、作风实、业务精、服务优、形象好的要求，不断强化机关工委领导班子和队伍建设，着力提升综合素质和服务水平，努力把工委建成区委放心、机关党组织满意、广大机关党员信赖的服务型机关。
（三）部门机构设置和所属单位情况。
相城区机关党工委为正科级建设，目前下设办公室和党建科两年科室。
（四）部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。
相城区机关党工委预算为全额财政拨款单位。
二、相城区机关党工委2014年度决算表（表一至表八，详见附件）
三、相城区机关党工委2014年度决算情况说明
（一）2014年度相城区机关党工委收支决算总表说明
2014年度相城区机关党工委收支总决算为218.4万元，其中：
1、 收入决算
（1）财政拨款收入184.3万元。
（2）其他收入34.1万元
2、 支出决算
（1）按功能科目分类，包括一般公共服务支出218.4万元。
（2）按支出用途分类，包括基本支出群团6万元、相关事务15.9万元、其他共产党事务支出196.5万元。
（二）2014年度相城区机关党工委收入支出决算总表说明
（1）2014年度相城机关党工委一般公共预算支出决算表说明2014年度相城区一般公共预算支出决算数为218.4万元，其中：人员经费196.5万元，公用经费21.9万元。主要用于相城区机关党工委单位的人员工资、单位日常运转以及单位为开展业务工作的支出。万元，其中：公共预算财政拨款184.3万元，其他收入34.1万元。
（三）2014年度相城区机关党工委一般公共预算支出决算表说明2014年度相城区一般公共预算支出决算数为218.4万元，其中：人员经费196.5万元，公用经费21.9万元。主要用于相城区机关党工委人员工资、单位日常运转以及单位为开展业务工作的支出。
（四）2014年度相城区机关党工委“三公”经费决算表情况说明
2014年度相城区机关党工委一般公共预算“三公”经费支出决算数为1.5万元，其中：公务接待费1.5万元，主要用于按规定开支的各类公务接待支出，共接待8批次，接待了130人。2014年度没有因公出国（境）费支出。
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