今年以来，相城区以规范涉企行政执法专项行动为抓手，深化“综合查一次”改革，通过机制创新、流程优化、监督强化等举措，靶向解决涉企行政执法突出问题，全面提升行政执法规范化水平，为企业发展营造良好法治环境。

强机制建体系，专项行动扎实推进。印发《相城区规范涉企行政执法专项行动实施方案》，明确目标要求、重点任务、实施步骤和工作要求。召开全区专项行动推进会，由区政府副区长动员部署，区司法局组建工作专班，印发工作提示函统筹指导。多渠道征集问题线索，在“法润相城”微信公众号及区政务服务中心发布公告，与12345热线、行政复议行政诉讼建立联系机制。开展重点领域案卷评查，对2023年1月以来食品药品、生态环境等重点领域45份已办结行政处罚案卷进行抽查，针对说理不充分、案卷制作不规范等问题督促整改。

推改革优流程，执法效能显著提升。全面推行以“三跨四清单”为基础的“综合查一次”改革工作，切实解决重复执法和执法扰民问题。梳理公告45个区级行政检查主体、3495项行政检查事项，加强行政检查源头管理。修订第一批场景清单并征集第二批“一件事”事项，制定涉企行政检查“白名单”指引，推动多部门建立分级分类管理机制。落实免罚轻罚清单制度，鼓励建立轻微违法不予实施行政强制措施清单。1-5月，全区开展“综合查一次”联合检查431次，检查数量同比压降约30%。出台《行政执法人员现场执法工作指引》规范检查流程，严格执行亮证执法、回避等程序制度，完善行政裁量权基准制度，避免执法随意性。同时，加大行政指导力度，运用政策辅导、警示告诫等方式，体现宽严相济法治精神。

抓队伍严监督，执法生态持续优化。严格行政执法人员资格管理与持证上岗制度，把住入口关、能力关、素质关、责任关。开展2025年度全区1187名持证人员线上公共法律知识全覆盖培训，组织行政执法骨干参加专题培训班，提升队伍能力素质。印发《2025年度行政执法监督工作计划》，明确13项重点任务。发挥区镇两级行政执法监督体系作用，推动司法所承担镇（街道）行政执法协调监督和综合执法案件法制审核职能，构建“镇（街道）+主管部门+司法行政”的多维监督模式。区司法局跟随执法部门开展“换位跑一次”活动，通过身份转换，跟踪监督涉企检查全过程，明确规范涉企执法改进方向。确定第三批18家行政执法监督企业联系点，拓宽社会监督渠道。(王丹)