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建 议 人：
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施红妹
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建 议 号：
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177
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标 题：
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尽快建立农机服务专业机构，保障农业现代化建设
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建议内容：
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近年来，随着市委提出的“四个百万亩”顺利实施，农业种植面积落地上图，水稻小麦油菜种植面积已达标。目前，农业机械化作业率正在提高，农业机械、操作工人、维修保养队伍建设培养远远跟不上农机作业的要求。建议区级层面组建专业维修机构，定向培训农机技术工人，设立专项财政预算资金，保障全区农机作业正常开展。
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承办单位：
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主 办
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农业局
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会 办
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答复时间：
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2017年3月10日
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答复内容：
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施红妹代表：
您提出的“尽快建立农机服务专业机构，保障农业现代化建设”提案收悉，现答复如下：
近年来,得益于农机购机补贴政策，全区粮食生产机械数量快速增长，作业水平得到稳步提升,有效促进了现代农业快速发展。
一、 基本情况：
近年来，我区积极贯彻落实国家农机购置补贴政策，农机装备结构进一步得到优化。目前，全区70马力以上大中型拖拉机保有量60台，高性能联合收割机70台，育秧流水线14套，高速插秧机45台，烘干设备23台套（280吨）。
随着农业生产机械数量增长，农机专业人才需求日趋明显，为此，区农机部门采取多种形式，为农机合作社培训农机维修、农机管理和机务管理人才。我区各合作社都曾派员进企业参加维修实训。目前，持证操作拖拉机、联合收割机的驾驶员有100余人。共有91人获取了不同等级的农机行业职业技能鉴定证书，有6人获得了农机维修高级工证书。
二、存在问题：
1.受规模条件所限，辖区内暂无农机培训机构和社会化的农机维修点，区级层面也未设立可以承担培训职能的农机推广部门；同时，区、镇两级农机专业技术人才缺乏，计划经济时期，建立起来的农机机工队伍，基本退休离职，当前形势下，也少有年轻人愿意从事农机作业，上述基本现状制约了农机维修队伍的建设。
2.各农机专业合作社管理水平参差不齐，社员普遍年龄老化，部分新组建的农机作业队伍，技术生疏， 定期维护保养机具意识不强，大忙农机作业，应对突发故障能力有限，常出现找不到维修师傅、找不到配件更换，无法及时抢修而影响作业的情况。
三、工作措施：
1.区农业局、财政局联合制定扶持政策。在部门预算资金中设立农机服务体系建设扶持项目，对按要求做好机具保养、检修和机务管理等各项工作的，进行考核奖补和维修经费补助。
2.搭建“社企共建”平台。引导农机企业帮助农机合作社做好机务管理工作，依托经销企业售后服务团队技术力量，共同协商做好农机具维护保养和社员技术指导工作；农忙期间，突发故障及时通知抢修，及时帮助机手排除故障，以缓解超过“三包期”农机具“维修难、难维修”的矛盾，保障机具以良好状态投入生产作业。
3.多种形式开展农机培训工作。一是为农机从业人员争取推荐一个买球app：进企业实训的机会；二是采取“进社培训”模式，以实用性为主，请企业技术人员进社，点对点指导农机维修保养和故障排除技术，以提高机手规范使用机具和自主检修保养农机具的能力；三是乡镇层面应推荐一个买球app：地挑选年富力强、具有责任心和工作热情的人员从事农机化工作，并出台相应的保障措施，促使农机合作社提高自身的组织管理水平。四是充分利用出台的农业人才相关政策，将推荐一个买球app：的农机人员纳入新型职业农民队伍，提高农机从业人员的物质保障。
苏州市相城区农业局
2017年3月10日
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中国政府网
