6月15日，相城区召开新时代产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会。区委常委、宣传部部长、统战部部长、区产改联席会议召集人王卫国出席会议并讲话。

会议传达学习了全国、省、市产业工人队伍建设改革工作会议精神；黄埭镇、区人社局、中亿丰建设集团股份有限公司、相城中等专业学校4家单位分别介绍了推进产业工人队伍建设改革工作经验做法。

去年以来，相城区积极探索实践，制定《新时代相城产业工人队伍建设改革实施方案》，深入实施政治强基工程、素质提升工程、维权服务工程、机制保障工程、聚力共建工程“五大工程”，全力推进产业工人队伍建设改革工作走深走实。据统计，2020年，全区完成企业职工岗位技能提升培训1.5万人次、完成各类职业技能提升培训近9万人次，产业工人队伍素质明显提升；全区发展吸收的309名党员中产业工人达119人，占比达40%，“红色工匠”党建品牌初见成效。

王卫国在讲话中强调，今年是产改工作提升年，要加强党建带动工建，始终坚持理想信念教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实提高产业工人政治地位，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；要加强培育体系建设，紧紧围绕区委“一区十业百园”产业发展思路，突出产业转型强支撑、开拓职业发展新空间、打造高技能人才新舞台，打造一支知识型技能型创新型的产业工人队伍；要加强全面服务意识，畅通便捷服务渠道，营造舒适生活环境，兜牢帮扶保障体系，切实解决产业工人急难愁盼问题，助推产业工人在相城安居乐业；要加强协同发展力度，发挥产改联席会议作用，进一步构建党委领导、工会牵头、部门协同推进、企业积极探索、产业工人主动参与的工作格局。同时，建立督查和反馈机制，对产改工作的各项改革措施落实情况开展监督检查和绩效评估，并坚持正确舆论导向，在全社会营造关心、支持、推动改革的良好氛围。

新时代相城产业工人队伍建设改革联席会议成员单位分管领导、联络员，区有关单位分管负责人，各镇（街道、区）分管领导，工会主席、副主席、干事，相城中等专业学校“送培训进企业”授课教师代表，相城区总工会全体工作人员及部分企业工会主席共计150余人参加会议。