7月29日，相城区召开大型企业员工“带岗入伍”专题座谈会。苏州军分区副司令员、市征兵领导小组副组长杨兴友，区政府副区长周立宏，区人武部部长李海涛出席会议。

会议由区委常委、人武部政委尹伟主持。

李海涛传达了省军区推荐一个买球app：动员大型企业员工“带岗入伍”相关文件精神。随后，与会企业代表围绕适龄男性员工参军意愿、对军企共育强国强军新型人才的看法、能够出台的优惠政策及矛盾问题等进行了交流发言。各镇（街道）武装部，工信、科技、税务等相关部门表示将结合相城区实际，做好协调统筹工作，全力支持企业“带岗入伍”。

杨兴友表示，企业员工“带岗入伍”工作，不仅是《国防法》等相关法规的要求，更是时代发展的需要。要切实提高思想站位，强国就要强军，强军需要各方面协调配合，需要企业的大力支持。企业要进一步宣传发动，发挥思想先导作用，激励青年自愿应征入伍。要学习优秀企业的模式，结合实际出台激励政策，动员青年自愿应征入伍。此外，基层人民武装部要为企业员工入伍做好服务，对“带岗入伍”工作推行中出现的问题进行研究并解决好，切实做好协调保障工作。

周立宏就做好“带岗入伍”工作提出要求，他强调要充分认清企业员工“带岗入伍”的重大意义，让适龄员工先参军锤炼后上岗兴业，是源源不断为党、国家、军队和企业输送新鲜血液的奠基工程；要努力形成企业员工“带岗入伍”的工作合力，只有军地联动好、部门协同好，征兵工作才能开展好、各项任务才能完成好；要创新落实企业员工“带岗入伍”的激励政策，通过政策激励员工踊跃报名应征，在部队建功立业，体现“相城担当”，打造“相城品牌”。

区人武部有关领导，区工信局、科技局、税务局、人社局、市场监督局有关领导，各镇（街道）专武部长，各板块遴选确定的企业代表参加会议。（沈珍珍  郝小红）