家住春申社区的居民罗女士有点发愁，失业在家的她打算经营茶室，但苦于没有专业知识，于是前来社区寻求帮助。工作人员在了解了罗女士的基本情况后，帮她报名了茶艺师课程。参加培训后罗女士取得了证书，开心地说：“现在政策真好，我们不仅能参加免费的培训，结束还有合格证书。感谢政府，这样实实在在地为我们老百姓着想！”现在，罗女士经营着一家小茶室，失业很久的她终于又感受到自食其力的快乐。

今年，相城区人社局多措并举，为全区劳动者提供多渠道、多种类的职业技能提升培训，进一步提升劳动者技能水平、拓宽其就业途径。

培训专业化。今年相城区共组织茶艺师、育婴师、服务业等各类城乡劳动力职业技能培训55场，参与培训1854人；各企业对内组织化学检验员、起重工等岗位技能提升培训，参与培训3167人。

竞赛专项化。为推进全区高技能人才队伍建设，今年以来，相城区人社局先后举办服务业、制图员和育婴员专项职业技能竞赛共3场，报名参赛人数2958人，充分展现劳动者高超的技能水平和昂扬的精神风貌，预计2152人通过竞赛取得高级工职业技能等级证书。

补贴定向化。取得培训合格证书、职业资格证书的个人，可根据规定申领相应培训补贴，截至8月底，累计使用职业技能提升专项资金1025.8万元。

就业是民生之本，相城区人社局始终牢记为民服务宗旨，积极投身“两在两同”建新功行动，急群众之所急、想群众之所想，全心全意办实事、解民忧，不断提升群众的获得感、幸福感。（沈珍珍 王曦）